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Compliance

Jornada demostración en el CDTIC del software de cumplimiento normativo Compliance Softic

El próximo 6 de julio Softic - Grupo Isonor realizará una jornada demostración del funcionamiento de nuestro software de cumplimiento normativo Compliance Softic en el Centro Demostrador TIC Galicia (Santiago de Compostela). 

Durante la jornada se hará una aproximación a la recién publicada norma UNE ISO 19601 - Sistemas de Compliance Penal y podrá asistir a una demostración práctica del funcionamiento de nuestra herramienta de gestión del cumplimiento normativo. Al terminar la demostración disfrutaremos de un ameno desayuno networking.

Francia exige a las empresas la prevención activa de la corrupción

La Ley Sapin II fue publicada el 10 de diciembre 2016 e incluye medidas y requisitos concretos que las empresas tendrán que poner en práctica. Dicha Ley se basa en una iniciativa del gobierno francés, en particular, del ministro de Finanzas y Economía Michel Sapin -de ahí el apodo de ‘Sapin II’- y ha revolucionado la normativa francesa contra la corrupción.

Publicada la norma UNE 19601 que establece los requisitos para sistemas de gestión de compliance penal

Tras casi dos años de trabajo y fruto del consenso de destacados expertos representativos de los diferentes grupos de interés del ámbito del compliance penal, la Asociación Española de Normalización (UNE), ha publicado el jueves 18 de mayo la Norma española UNE 19601 Sistemas de gestión de compliance penal.

Convocatoria de ayudas para implanta RSE (TR357B), Igualdad Laboral (TR357C) y Conciliación Laboral (TR357D)

Convocatoria de AYUDAS PARA IMPLANTAR RSE (TR357B), IGUALDAD LABORAL (TR357C) Y CONCILIACION LABORAL (TR357D) en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Galicia para el 2017.

BENEFICIARIOS: pymes, micropymes o personas trabajadoras autónomas con trabajadores/as por cuenta ajena, con domicilio social y centro de trabajo en Galicia, cualquiera que sea su forma jurídica, y que estén válidamente constituidas en el momento de presentar la solicitud de ayudas.

Compliance y los códigos éticos y de conducta empresarial: claves para su eficacia

Lo cierto es que hasta el año 2010 en el que se introdujo en nuestro ordenamiento jurídico la responsabilidad penal de las personas jurídicas (Ley Orgánica 5/2010, de 22 de junio), la existencia de tales Códigos se circunscribía fundamentalmente a las organizaciones que operaban en sectores regulados (señaladamente, las entidades financieras y las cotizadas), en el contexto de los Códigos de Buen Gobierno Corporativo y de los Códigos o Reglamentos internos de Conducta en los Mercados de Valores.

La revolución del 'compliance' arrasa en las empresas españolas

En un entorno cambiante como en el que nos encontramos actualmente, en el mundo de la empresa se van generando nuevos perfiles y nuevas áreas de trabajo que responden a nuevas necesidades. Esto ha sucedido, de un tiempo a esta parte, con el compliance, que no se trata de otra cosa que el campo de actividad que se ocupa de la prevención y cumplimiento de las normativas.

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